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Détails de l'offre d'emploi

Technicien qualité et maintenance

Technicien qualité et maintenance
Usine de Victoriaville
Postes à combler:
1
Statut de l'emploi:
Permanent
Horaire de travail:
Temps plein
Salaire:
19$-25$
horaire
Date d'entrée en fonction:
30 mars 2020
Description du poste

Tu as soif d'apprendre
Tu es débrouillard et tu aimes résoudre des problèmes techniques
Tu aimes partager ton expertise et ton opinion auprès de l'équipe
Tu as envie de te perfectionner aux côtés d'un électromécanicien d'expérience

Deviens technicien à la qualité et à la maintenance chez Cétal. Ton expertise est nécessaire à notre organisation reconnue et en pleine croissance. Nos départements de fabrication de harnais électriques sont de plus en plus diversifiés et rencontrent plusieurs changements techniques. Ton rôle sera d'élaborer un processus de contrôle qualité et d'accompagner l'équipe à le mettre en oeuvre. Tu auras aussi à développer un plan de maintenance de nos appareils et un plan de remplacement des outils et pièces.

Notre électromécanicien d'expérience te fera connaître l'ensemble de nos 2700 harnais. Ensemble vous travaillerez à l'élaboration des plans de coupe et d'assemblage selon les normes de chaque client. Vous développerez des prototypes et des gabarits de montage. Votre travail contribue grandement à la réalisation de la mission de l'entreprise, car votre ingéniosité permet que des tâches complexes soient effectuées par des personnes avec limitations.

Compétences recherchées

DEP en électromécanique en cours ou terminé
Lecture de plan
Grande motivation à apprendre
Bonne écoute pour comprendre les problématiques
Capacité d'analyse
Capacité à résoudre des problématiques techniques
Capacité d'enseigner aux travailleurs
Bonne condition physique, levée de charge
Collaboration, chez nous on travaille en équipe

Conditions de travail

Entre 19$ et 25$ de l'heure + 6% pour les vacances
3 semaines de vacances à l'embauche
13 congés fériés + 1 congé le jour de son anniversaire
Entraînement en salle payé
Assurances collectives payées à 75% par l'employeur
Entreprise misant sur la collaboration, la confiance, l'auto-gestion

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