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Détails de l'offre d'emploi

Coordonnateur(trice) de production

Coordonnateur(trice) de production
Siège social (Laurier-Station)
Postes à combler:
1
Statut de l'emploi:
Permanent
Horaire de travail:
Temps plein
Salaire:
51 600$ à 66 700$, selon l'expérience
Annuel
Date d'entrée en fonction:
15 octobre 2019
Description du poste

Cétal est une entreprise adaptée qui accorde une grande valeur aux individus et à la coopération. Notre équipe compte 150 employés dont plus de 100 sont atteints d’un handicap les empêchant d’occuper un emploi sur le marché régulier du travail. Par l’adaptation de l’environnement de travail, nous offrons à nos clients une entière satisfaction grâce à des produits de haute qualité et des délais de fabrication très courts. Travailler chez nous signifie travailler en collaboration avec différents équipiers, tout en ayant d'agréables opportunités de faire valoir ses idées, et d'innover!

Devenir coordonnateur(trice) de la production chez Cétal est l’occasion idéale d’exploiter ses compétences en gestion d’une équipe de travail dans une entreprise dynamique et en croissance.

La personne titulaire du poste aura pour responsabilité de :
- Planifier, organiser et contrôler les activités de production dans le but de respecter les échéanciers et d’offrir des produits de qualité;
- Planifier, organiser, diriger et contrôler le programme de développement des compétences de tous les membres de ses équipes
- Amener les équipes de travail à développer des outils et des pratiques gagnantes augmentant l’efficacité de leurs activités de prévention et de maintenance, ainsi que l’application des politiques;
- Coordonner efficacement le personnel des trois départements en mettant de l’avant la mission organisationnelle;
- Veiller à l’application des normes et politiques de l’entreprise.

Compétences recherchées
  • Capacité de planification et d'organisation du travail;
  • Capacité à gérer un flux élevé d'informations;
  • Habileté sur le terrain (personne présente auprès de ses équipes de travail);
  • Détenir un esprit logique;
  • Aptitudes axées sur la coopération et la communication transparente.
Conditions de travail
  • Horaire de travail allégé (nous terminons à midi le vendredi pour une bonne conciliation travail-vie personnelle);
  • Horaire de travail de semaine, de jour;
  • Poste permanent;
  • Programme d'assurances collectives payées 75% par l'employeur;
  • Entraînement payé au Physicentre de Lotbinière;
  • 3 semaines de vacances dès la première année;
  • Treize jours fériés;
  • Heures maladie;
  • Une équipe hors pair, et la meilleure mission d'entreprise qui soit!
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